Den Arbeitgebern sind im Rahmen der Corona-Pandemie viele Verpflichtungen zum Schutz ihrer Arbeitnehmer und Kunden auferlegt worden, um eine Ausbreitung des Virus zu verhindern bzw. zu verlangsamen. Nach der Zulassung diverser Impfstoffe dürfte sich jetzt für viele Arbeitgeber die Frage stellen, ob sie ihre Arbeitnehmer zu einer Impfung gegen Covid 19 verpflichten können. Fraglich ist in diesem Zusammenhang, ob Arbeitgeber eine Impfverpflichtung für Arbeitnehmer über Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge, Treupflichten des Arbeitnehmers, die Ausübung des Hausrechts, die Verweigerung von Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Impfprämien, kreieren können. Jede Impfung stellt einen Eingriff in die körperliche Unversehrtheit und damit einen Eingriff in die […]